X ![]()
- ข้อมูลทั่วไป
- โครงสร้าง
- บริการ
- แผนงาน
- การดำเนินงาน
การปฏิบัติการป้องกันการทุจริต การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต การปฏิบัติงานและการให้บริการ นโยบายไม่รับของขวัญ no gift policy การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร การบริหารจัดการความเสี่ยง ตรวจสอบภายใน การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA การประเมิน ITA ประจำปี การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร LPA กิจการสภา รายงานการประชุมสภา รายงานผลการดำเนินงานหน่วยงาน การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล > นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานการจัดเก็บรายได้ รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง รายงานติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศราคากลาง ประกาศผู้ชนะราคา การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ > รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี รายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ - มาตรการภายใน
ข่าวประชาสัมพันธ์
ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเป็นกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งกระเต็น
องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งกระเต็น ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเป็นคณะกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งกระเต็น
ตำแหน่ง กรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งกระเต็น (ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ผู้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการท้องถิ่นขึ้นไป)
ผู้สนใจสมัครเข้ารับการคัดเลือกเป็นกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งกระเต็น สามารถศึกษารายละเอียดการรับสมัคร
คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามตามตำแหน่ง และรายละเอียดอื่นได้ที่ >>> www.thungkraten.go.th/portal/datas/file/1708658914.pdf
ตำแหน่ง กรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งกระเต็น (ข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ผู้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการท้องถิ่นขึ้นไป)
ผู้สนใจสมัครเข้ารับการคัดเลือกเป็นกรรมการมาตรฐานจริยธรรมประจำองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งกระเต็น สามารถศึกษารายละเอียดการรับสมัคร
คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามตามตำแหน่ง และรายละเอียดอื่นได้ที่ >>> www.thungkraten.go.th/portal/datas/file/1708658914.pdf
ดาวโหลดแล้ว 0 ครั้ง
จำนวนผู้เข้าชม 1 ครั้ง
